Re-integratie op maat
VIBE biedt werkgevers een maatschappelijk verantwoorde en duurzame oplossing voor het personeelstekort. VIBE laat jongeren re-integreren en verbindt hun jongeren op duurzame wijze aan de arbeidsmarkt. Dit realiseren we door intensieve en langdurige betrokkenheid, wanneer de verbinding tussen werkgever en werknemer is gemaakt.
VIBE. Werkt gewoon!
Gecertificeerd personeel en leergierige stagiaires
Middels on re-integratietraject leiden we jongeren op tot enthousiaste en betrouwbare werknemers. We stemmen elk traject af op de kwaliteiten van het individu, zodat ze zelfverzekerd en gemotiveerd de werkvloer op gaan. Daarnaast doen alle jongeren gedurende dit traject praktijkervaringen op. Zo ontdekken we interesses, leren we hoe ze hun talenten effectief kunnen toepassen op de werkvloer en ontwikkelen ze sociale vaardigheden.
Langdurige betrokkenheid
Het vinden van een loyale werknemer blijft een uitdaging. Daarom blijven voor ten minste 6 maanden betrokken, wanneer de verbinding tussen werkgever en werknemer is gemaakt. Wij vinden het namelijk onze verantwoordelijkheid om voor beide partijen een duurzame en succesvolle samenwerking te realiseren.
Economische en sociale duurzaamheid
Onze missie gaat verder dan het bieden van een tijdelijk oplossing van het personeelstekort. Samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en bedrijven helpt VIBE jongeren om duurzaam te re-integreren op de arbeidsmarkt. Dit houdt in dat we een lange termijn oplossing bieden voor het personeelstekort. We doen dit middels intensieve begeleiding, waar we eventuele problemen snel en adequaat oplossen. Tevens stimuleren we jongeren om hun volledige potentieel te benutten, waardoor ze uiteindelijk zelfstandig participeren op de arbeidsmarkt én een positieve bijdrage leveren in de samenleving.
Samenwerken? Zij gingen u voor!
“Het Cities of Learning Netwerk kent VIBE als enthousiast, serieus en flexibel in hun werkwijze. Hiermee maken zij leren open, toegankelijk en inclusief voor iedereen”
Sandra Zoomers – Ontwikkelaar Nederlandse Cities of Learning, BadgeCraft en BadgeWallet
“Loek en Jesse zijn bevlogen en enthousiast met een open mind, leergierig en met een heel nadrukkelijk doel voor ogen.”
Katja Jongen – Business Coach Avans Hogeschool
“Jonge, ambitieuze gasten met een frisse blik op hoe je het meeste kunt halen uit jongeren in de huidige maatschappij.”
Tim Ovington – Eigenaar de Leerfabriek, the Traveling Teacher
Werkwijze en veelgestelde vragen
Wat biedt VIBE mijn organisatie of bedrijf?
VIBE biedt u gemotiveerde, enthousiaste en vaardige werknemers. Door samen te werken met VIBE kunt u uw MVO invullen én beschikt u over personeel dat zich voor lange tijd in zal zetten voor uw bedrijf.
Om tot een succesvolle en duurzame samenwerking te komen biedt VIBE u en de jongeren de nodige ondersteuning.
Waarom samenwerken met VIBE?
Uw samenwerking met VIBE zorgt ervoor dat u bijdraagt aan het inclusiever maken van de samenleving. Buiten dat u kunt voldoen aan uw MVO, maakt u ook echt het verschil voor jongeren die het niet zelfstandig lukt een baan te vinden. Uw nieuwe personeel is goed voorbereid, heeft ons laten zien dat ze klaar zijn om de arbeidsmarkt op te gaan én beschikt over vaardigheden die nodig zijn in uw sector. Daarbij kost onze begeleiding u niks. Het re-integreren van de jongeren (ofwel uw nieuwe werknemers) wordt namelijk betaald vanuit uw gemeente.
Wat kost het om met jullie samen te werken?
Als organisatie of bedrijf betaald u geen kosten aan ons voor de begeleiding van uw nieuwe werknemer(s). Het re-integreren wordt namelijk betaald vanuit uw gemeente. Omdat de nieuwe werknemer bij u in dienst komt bent u wel verantwoordelijk om hem te voorzien van salaris.
Wat kan ik verwachten van onze samenwerking?
Nadat een jongere het re-integratietraject succesvol heeft doorlopen zal er een match worden gemaakt tussen werknemer en werkgever. We doen dit zorgvuldig, omdat we het belangrijk vinden dat het voor beide partijen goed voelt. Dit doen we door in gesprek te gaan en in gesprek te blijven met elkaar. We bespreken verwachtingen en zullen voor u en uw werknemer klaarstaan op het moment dat er vragen zijn. Om duurzame arbeidsparticipatie binnen uw bedrijf te realiseren zullen wij gedurende het eerste half jaar voor u en uw werknemer klaarstaan. Dit stemmen we af op uw wens en de wens van uw werknemer.
Hoe lang duurt het re-integratietraject?
Hoe betrokken zijn jullie?
Wij geloven sterk in de kracht van presentie. Er zijn voor de jongeren, maar ook voor werkgevers vinden wij erg belangrijk. Samen met bedrijven, organisaties en de jongeren maken we afspraken over de intensiteit van onze afspraken. Dit doen we, omdat er voor iedereen andere behoeften kunnen zijn. Wanneer nodig kunnen we dit natuurlijk altijd bijstellen.
Ik wil graag met jullie samenwerken. Hoe doe ik dit?
Samenwerken? Ja, graag! Of heeft u vragen over een samenwerking? Neem gerust contact met ons op. Dit kan via het contactformulier onderaan de pagina. Echter kunt u ons per mail of telefonisch bereiken.
Mail: info@vibenederland.nl
Telefoon: +31 6 41327241
Maatschappelijke voordelen voor uw organisatie
Geen armoede
Duurzame arbeidsparticipatie staat gelijk aan een grotere kans op economische zelfstandigheid. Hiermee willen we het aantal mensen in armoede terugbrengen.
Ongelijkheid verminderen
Bij VIBE geloven we in ieders persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Daarom zetten we ons ervoor in dat iedereen kan participeren op de arbeidsmarkt.
Partnerschap om doelstellingen te bereiken
We gaan samenwerkingen op alle organisatorische niveaus aan om de gezamenlijke maatschappelijke impact zo groot mogelijk te maken.
Eerlijk werk en economische groei
Door iedereen eerlijke kansen te bieden op de arbeidsmarkt willen we een positieve bijdrage leveren aan het personeelstekort en economische groei vergroten.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem vrijblijvend contact op!
