De transitie naar een meer inclusieve samenleving versnellen
We ondersteunen jongeren bij het vinden van passend werk door te kijken naar wat zij nodig hebben en waar interesses en talenten liggen. Dit bereiken we door nauw samen te werken met bedrijven die het maatschappelijk verantwoord ondernemen vormgeven door onze jongeren een kans te geven in hun bedrijf.
Van kwetsbare jongeren naar verantwoordelijke burgers
Onze peilers

Vertrouwen in potentie
Iedereen verdient een kans om volwaardig deel te nemen in onze samenleving. Daarom nemen wij verantwoordelijkheid voor de jongeren die hun potentie niet binnen het reguliere educatiesysteem kunnen vervullen, door hen te ondersteunen bij het ontplooien van hun talenten en vaardigheden waarmee ze zelfverzekerd de arbeidsmarkt op kunnen.

Onvoorwaardelijke support
Wij bieden jongeren een veilige haven waar ze zichzelf kunnen zijn en zich geaccepteerd voelen, ongeacht hun achtergrond. Bij ons krijgt iedereen een eerlijke kans om een plek te vinden die bij ze past binnen VIBE en vervolgens ook op de arbeidsmarkt. Onze persoonlijke aandacht garandeert dat elke jongere maatwerk ontvangt, met oog voor hun unieke behoeften. Zo staan ze in verbinding met zichzelf, hun toekomst én de maatschappij.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Wij geven kwetsbare jongeren de kans om zelfstandig in hun eigen levensonderhoud te voorzien op een manier die hen voldoening geeft en waarmee ze weerbaarheid ontwikkelen in een steeds veranderende samenleving. Ons doel is om hen te voorzien van vaardigheden en ervaringen die bijdragen aan hun succes op de lange termijn, zodat we samen blijven bijdragen aan een duurzaam functionerende maatschappij.

Grenzeloze ontwikkeling
We gebruiken innovatieve manieren en digitale tools om jongeren te ondersteunen bij persoonlijke en professionele groei. Zo maakt onze samenwerking met Cities of Learning het mogelijk dat onze jongeren vaardigheden ontwikkelen en open badges verdienen. Bij VIBE hebben we als speerpunt om ons voortdurend te ontwikkelen met als doel onze missie blijvend te kunnen waarmaken en zoveel mogelijk jongeren effectief te kunnen begeleiden naar passend werk. Om dit te bereiken, blijven we goed op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen, trends en innovaties op het gebied van werk, certificaten, en vaardigheden die relevant zijn voor de ontwikkeling van onze jongeren. Bij ons kent nieuwsgierigheid geen grenzen. En we vinden het belangrijk dat onze jongeren ook nieuwsgierig blijven.
Ons team

Loek Michiels
Het opzetten van VIBE komt voort uit de motivatie dat iedereen over vaardigheden beschikt die moeten worden erkend. De erkenning van persoonlijke kwaliteiten is voor mij van immens belang. Ongelijke kansen en niet mee kunnen doen in de samenleving is wat mij betreft onacceptabel. Met VIBE wil ik een positieve bijdrage leveren aan oplossingen voor problemen waar jongeren tegenaan lopen. Het bieden van maatwerk én persoonlijke aandacht op het moment dat het nodig is, zijn wat ons betreft de sleutel om van dromen werkelijkheid te maken.

Jesse Heyms
Vanuit mijn passie voor het werken met jongeren merkte ik dat er ondersteuning miste in hun stap naar volwassenheid. Ik wilde graag een positieve bijdrage leveren aan hun zelfstandigheid door hen duurzame carrièremogelijkheden te bieden. Zo ontstond VIBE. Mijn grootste motivatie voor dit werk komt voort uit een diep verlangen om kansen te creëren voor deze doelgroep. Nog te vaak krijgen zij niet de kansen om volledig mee te kunnen doen in de samenleving en hebben zij extra ondersteuning nodig op weg naar economische zelfredzaamheid. Het doet me ontzettend goed dat we deze jongeren met VIBE de onvoorwaardelijke support kunnen bieden waarmee ze zichzelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak kunnen ontwikkelen.

Tuk Heyms
Wat doet VIBE nog meer?
Waarom zijn jullie met VIBE gestart?
We zijn VIBE gestart, omdat wij zagen dat er veel jongeren in een kwetsbare positie belanden wanneer ze niet aan het werk komen. Wij vinden dat iedere jongere beschikt over vaardigheden die ingezet kunnen worden op de arbeidsmarkt. Ongeacht het diploma, achtergrond of een persoonlijke situatie. Daarnaast is er op dit moment een schrijnend tekort aan personeel. Wij willen een maatschappelijke bijdrage leveren door deze twee aspecten met elkaar in verbinding te brengen.
Wat is jullie vooropleiding?
Zowel Jesse als Loek hebben Social Work gestudeerd op Avans Hogeschool in Breda. Jesse heeft daarnaast nog een opleiding op het Cios (sport- en bewegen) gevolgd voor hij op Avans ging studeren. Loek heeft hiervoor nog een opleiding tot Persoonlijk Begeleider afgerond. In 2022 zijn Loek en Jesse afgestudeerd.